Vie étudiante

Besoin ou envie d’un revenu complémentaire pour pallier aux dépenses courantes (loyer, nourriture) mais aussi aux extras (sorties..), que faut-il savoir sur les jobs étudiants ?

1. Concilier votre emploi du temps et votre job étudiant

Souvent disponibles les soirs et le week end certains types d’emplois correspondent mieux aux étudiants que d’autres. Le job étudiant vous permet de joindre les deux bouts mais attention à ne pas négliger vos études. Par exemple pensez aussi à vos partiels où vous devrez réviser, il est donc préférable de choisir un emploi flexible où vous n’aurez pas de problèmes si vous avez besoin de temps pour réviser.

Certains secteurs sont très bien adaptés et certaines entreprises créent des emplois « spécial étudiant » en tenant compte de vos disponibilités.

Sachez également que certaines universités s’adaptent en créant un régime particulier appelé “régime d’études spécial.” pour permettre aux étudiants de travailler.

Dans quels secteurs travailler ?

• Le commerce (vendeuses, caissières, télémarketing, hôtesse …..)
• La restauration
• Surveillance (cantine ou école)
• Garde d’enfants

2. Contrat de travail et job étudiant

Comme tout emploi, le job étudiant est soumis à la loi. Vous êtes salarié, vous avez donc des droits mais également des devoirs.

Quelques rappels de vos droits:

• Un contrat de travail récapitulant le poste occupé, les dates de début et fin de contrat, vos horaires, votre salaire, le nombre d’heures par semaine, la période d’essai ( sa durée ) et vos jours de congés , doit être signé dans les deux jours suivant votre embauche.
• Le SMIC (brut) est de 8.71 euros de l’heure soit 6.84 euros net.
• Votre contrat ne peut être rompu avant sa durée sauf si vous commettez une faute grave. Vous pouvez demander des dommages et intérêts si cette clause n’est pas respectée.
• Attention aux jobs non déclarés car vous ne serez pas couverts en cas d’accident et vous risquez de ne pas être payés.

Quelques rappels de vos devoirs :

• Vous devez bien sur effectués les taches pour lesquelles vous êtes payées, arriver et partir aux horaires prévues.
• Rappelez-vous que vous avez une période d’essai (noter dans votre contrat) pendant laquelle votre motivation et votre travail sera évalué.
• Déclarer vos revenus ( voir rubrique 4)

3. Décrocher un job étudiant

Comme pour tout autre emploi, le job étudiant est souvent convoité par plusieurs candidats, pour se distinguer il faut donc s’appliquer et soigner son CV, écrire une lettre de motivation et bien se préparer pour l’entretien.

Le job étudiant n’est pas un « vrai boulot », vous ne comptez pas faire cela toute votre vie mais prenez ça comme un entrainement pour vos futurs emplois.

4. Job étudiant : vos revenus à déclarer

Le mieux est de se renseigner sur www.impots.gouv.fr pour savoir s’il est plus avantageux de vous déclarer seul ou avec vos parents. Sachez que vous représentez ½ part fiscale pour vos parents et leur donnez certains avantages (exemple : ils peuvent avoir droits à des aides), alors avant de faire quoi que ce soit parlez en avec eux.

Sachez que la loi prévoit une exonération d’impôts pour les jobs étudiants pour les moins de 25 ans « Une exonération d’impôt sur le revenu est prévue au titre des salaires versés aux personnes âgées de 25 ans au plus au 1er janvier de l’année d’imposition, en rémunération d’activités exercées pendant leurs études, secondaires ou supérieures, ou exercées durant leurs congés scolaires ou universitaires, dans la limite de 3 fois le montant mensuel du SMIC : il s’agit là d’une limite annuelle valable pour l’ensemble des rémunérations perçues par un jeune au titre des emplois occupés au cours d’une même année. Cette exonération joue aussi bien si le jeune est imposable en son nom propre que s’il est rattaché au foyer fiscal de ses parents. » (Source : www.travail.gouv.fr)

5. Job étudiant : où devez vous cotiser ?

Un étudiant qui ne travaille pas cotise au régime étudiant (smerra…) de la sécu de votre inscription administrative à l’université. En savoir plus sur les mutuelles.

Les salariés eux cotisent aux régimes salariés

Alors dans quels cas êtes-vous ?

• Régime salarié (vous ne devez pas cotiser au régime étudiant): si vous faites plus de 60h par mois ou 120h par trimestre tout au long de l’année universitaire.
• Régime étudiant: job d’été ou job étudiant moins régulier qui cesse en cours d’année

Si vous avez cotisez aux deux régimes, vous pouvez vous faire rembourser votre cotisation étudiante (renseigner vous auprès de votre centre de sécu étudiante)

Les jobs étudiants comptent pour le cumul de votre retraite, gardez bien votre contrat de travail et vos fiches de paye même après avoir quittez le job en question.

6. Exemples de jobs étudiants et entreprises à contacte

Commerce/Vente

• Caissière: grandes surfaces (Auchan, carrefour, leader price, champion…..)
• Vendeuses (magasins prêts à porter, grandes surfaces, magasins de proximités…)
• Télémarketing (vendre au téléphone, conseiller clientèle…)

Restauration

• Serveur
• Faire la plonge…

Enfance

• Assistant d’éducation au collège ou lycée (surveillance)
• Donner des cours particuliers (acadomia….)
• Baby Sitter

Quelques sites pour chercher en lignes

• Profeleve.fr : donnez des cours particuliers à domicile avec une rémunération attractive
• Regionsjob.com : offres d’emplois en région, site internet de recherche d’emploi
• Allonounou.com : Baby-sitting, un bon job d’appoint
• Kelprof.com : Donnez des cours particuliers prés de chez vous
• Jobdete.com : différents jobs d’été y sont proposés
• Keljob.com : une des références en matière d’offres d’emplois
• Jobetudiant.net : les entreprises publient gratuitement des annonces envoyées ensuite par mail aux étudiants ciblés
• Jobetudiant.com : annonces de stages étudiants, formations…

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Cet article a été publié le Dimanche 24 août 2008 à 23:11 et est classé dans Job etudiant. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire.